Iberia y los sindicatos buscan evitar nuevos paros en el servicio de handling
La aerolínea Iberia y los sindicatos han vuelto a sentarse a negociar con el objetivo de evitar futuros paros en el servicio de handling. La compañía ha propuesto la creación de una nueva empresa que englobe a todos los trabajadores de los centros de trabajo de la Dirección de Servicios Aeroportuarios.
Sin embargo, Comisiones Obreras ha asegurado que aún no hay un acuerdo final y que solo lo aceptarán si el plan afecta únicamente a los aeropuertos que han perdido licencias. Por su parte, UGT ha amenazado con convocar una huelga indefinida si Iberia no ofrece soluciones adecuadas para el handling.
En concreto, Iberia propone la creación de esta nueva empresa y un plan de viabilidad que incluye bajas incentivadas y prejubilaciones para 1.727 trabajadores. La compañía ha afirmado que los empleados que pasen a formar parte de la nueva empresa mantendrán sus condiciones y derechos sin ningún cambio.
Además, Iberia asegura que las salidas serán voluntarias y que se negociarán con condiciones mejores que las establecidas en el convenio del sector. Con estas medidas, la compañía busca evitar nuevos conflictos laborales y garantizar un servicio de handling eficiente y de calidad.
Tanto la aerolínea como los sindicatos continuarán negociando en búsqueda de un acuerdo satisfactorio para ambas partes. Mientras tanto, los trabajadores del servicio de handling esperan obtener las soluciones adecuadas para sus condiciones laborales y evitar futuras huelgas que puedan afectar a los aeropuertos y a los pasajeros.